為健全完善來自基層的公務員培養選拔機制，進一步暢通國有企事業單位優秀人才進入黨政機關渠道，浙江省公務員局11月4日發布公告，啟動全省公開遴選和公開選調工作，共計劃遴選和選調公務員381名。

2023年省市級機關公開遴選公務員共安排271名一級主任科員以下職級（含其他相當職級層次）計劃，其中省級遴選單位計劃103名，市級遴選單位計劃168名；定向選調生遴選計劃18名。遴選范圍為省內各設區市市級以下機關具有2年以上基層工作經歷的鄉科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員（含參公人員）。

全省縣級以上機關單位公開選調公務員共安排110名計劃，其中省級選調單位計劃12名，市、縣級選調單位計劃98名。選調職位為副處級、鄉科級領導職務或者三級至四級調研員及其他相當層次職級公務員，主要用于補充縣級以上機關單位緊缺急需的熟悉鄉村振興、城鄉規劃、生態環保、醫療衛生、數字經濟等方面的專業人才。選調范圍為全省國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。

2022年11月4日起，報考人員可登錄長三角公務員考錄一體化平臺網站（www.csjgwy.com）、浙江省公務員考試錄用網（gwy.zjks.gov.cn）等網站查詢全省公務員公開遴選和公開選調的公告、計劃，進行網上報名。全省公務員公開遴選和公開選調的注冊報名時間為2022年11月11日9時—11月14日17時；資格初審時間為11月14日17時—11月16日17時；筆試時間為12月18日。